«أمازون» تعتزم توظيف 300 ألف شخص

تعتزم شركة أمازون توظيف أكثر من 300 ألف عامل خلال موسم التسوق للعطلات في الولايات المتحدة، بزيادة 20% مقارنة بالعام الماضي، في وقت يشهد فيه سوق الوظائف الموسمية تباطؤاً، مع إحجام عدد من كبار تجار التجزئة عن الإعلان عن خطط توظيف واسعة.وقالت الشركة، في تدوينة نشرتها الثلاثاء، إن الوظائف الجديدة ستشمل فرصاً بدوام كامل وجزئي ووظائف موسمية، بمتوسط أجر يبلغ 20 دولاراً في الساعة للعاملين المؤقتين.وتسعى «أمازون» إلى تشجيع العاملين الموسميين على الاستمرار بعد انتهاء موسم العطلات، من خلال توفير مزايا صحية لمن يواصلون العمل خلال يناير ويلتزمون بما لا يقل عن 30 ساعة أسبوعياً.أضعف موسم توظيف منذ 2008رجحت شركة «تشالنجر، غراي آند كريسماس» المتخصصة في خدمات الانتقال الوظيفي أن يقل إجمالي التوظيف الموسمي في قطاع التجزئة عن 450 ألف وظيفة المسجلة العام الماضي، ما قد يجعل الموسم الحالي الأضعف منذ عام 2008.ولم تعلن شركتا «وول مارت» و«تارغت» مجدداً خططهما للتوظيف الموسمي، في تحول عن موجات التوظيف الواسعة التي شهدتها فترة جائحة كورونا. كما توقعت الشركة المتخصصة أن يبقى التوظيف الموسمي في قطاعات الخدمات اللوجستية والمستودعات مستقراً تقريباً مقارنة بالعام الماضي.وقال آندي تشالنجر، كبير مسؤولي الإيرادات في الشركة: «إن معظم إعلانات التوظيف التي شهدناها خلال السنوات الثلاث الماضية أصبحت أصغر حجماً وأكثر انتقائية مقارنة بالنهج المتبع قبل الجائحة».الإنفاق الإلكتروني يتجاوز 275 مليار دولارمن المتوقع أن ينفق المستهلكون في الولايات المتحدة نحو 275.1 مليار دولار عبر الإنترنت خلال نوفمبر وديسمبر، بزيادة 6.7% على أساس سنوي، وفقاً لشركة «أدوبي».وتستحوذ «أمازون» على نحو 40 سنتاً من كل دولار يُنفق عبر الإنترنت، بحسب شركة «إي ماركتر»، ما يعزز أهمية موسم العطلات بالنسبة إلى عملياتها التجارية واللوجستية.وفي السياق ذاته، أعلنت شركة «يو بي إس» في وقت سابق من أكتوبر خططاً لتوظيف أكثر من 100 ألف عامل موسمي، وهو مستوى يقارب ما اعتادت عليه خلال السنوات الماضية، مع مواصلة الشركة تقليص حجم الطرود التي تتعامل معها لصالح «أمازون» والتركيز على قطاعات أعمال أكثر ربحية.