المؤسسة العامة للرعاية السكنية تقر ضوابط المظهر واللباس الرسمي للموظفين

أعلن المدير العام بالإنابة للمؤسسة العامة للرعاية السكنية، المهندس راشد العنزي، عن اعتماد التعميم الإداري رقم (16) لسنة 2026، الذي يحدد ضوابط المظهر العام والزي الرسمي للعاملين، ويسري مفعوله من تاريخ صدوره. وأوضح التعميم أن هندام الموظفين وزيهم يعكسان قيم المؤسسة وهويتها الوطنية، مشيراً إلى أن الهدف يتمثل في تعزيز الهوية المؤسسية وترسيخ المظهر المهني وتوحيد المعايير في المقر الرئيسي وفروعه، بما يبرز الصورة الحضارية للكويت أمام المراجعين والجهات ذات العلاقة. ونص التعميم على إلزام الموظفين بـ «ارتداء بطاقة الهوية الوظيفية بشكل واضح خلال ساعات العمل والاجتماعات والفعاليات الرسمية، والالتزام بالنظافة الشخصية، وتجنب الروائح المزعجة مثل الدخان والعطور النفاذة، تجنب ظهور الوشم، وتجنب المبالغة في مستحضرات التجميل والإكسسوارات». كما حث التعميم الرجال على ارتداء الزي الوطني الكويتي أو البدلة الرسمية أو البنطال مع القميص بألوان هادئة، بينما تلتزم الموظفات بالملابس الرسمية أو العباءة أو الزي العملي الأنيق مع الابتعاد عن القصير أو الشفاف أو الضيق أو ذي الأكمام القصيرة. وفيما يخص المهندسين والفرق الميدانية، فقد ألزمهم التعميم بارتداء أفرول العمل أو البلسوت المخصص. ومنع التعميم ارتداء الملابس التي تحمل شعارات أو صوراً غير لائقة، والملابس الرياضية أو الممزقة أو المثقوبة، وقبعات الرأس الرياضية، مشترطاً أن تكون الأحذية رسمية أو رياضية بلون واحد غير زاهٍ. وفي المناسبات الرسمية والبروتوكولية، يُراعى أن يرتدي القادة البشت بلون فاتح نهاراً وداكن ليلاً. وشدد التعميم على أن مخالفة هذه الضوابط تُعد خروجاً على مقتضيات الواجب الوظيفي وفق المادة (144) من لائحة شؤون التوظف، وأن الرؤساء المباشرين هم المختصون بمراقبة التنفيذ واتخاذ الإجراءات اللازمة بحق المخالفين.